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Mobilität. Teambildung. Persönlichkeit.

Schlagworte, die auch in Ihrer Unternehmenskultur verankert sein sollten.

 

Mobilität.

Mobilität ist eine zentrale Voraussetzung für ein erfülltes, gesundes und attraktives Leben. Mobilität macht zufriedener, erfolgreicher und ermöglicht die Teilhabe an einem spannenden gesellschaftlichen Miteinander.

Die Anforderung an unsere Mobilität ändert sich ständig und ist ungemein vielfältig. Regelmäßige und kurze Mobilitätsübungen können uns bereits zu einer besseren Gesundheit verhelfen. Fehlzeiten werden verringert, die Widerstandsfähigkeit gesteigert und psychischer Instabilität entgegengewirkt.

Teambildung

Auch in Ihrem Unternehmen wird Teamwork groß geschrieben. Ihre Mitarbeiter sollen sich gut ergänzen, untereinander funktionieren und sich nicht nur beruflich untereinander verstehen, sondern menschlich auch miteinander zurechtkommen.

Konkurrenz und Wettbewerb können für das Erreichen Ihrer Ziele wichtige Triebfedern sein. Entscheidend ist aber das Gefühl der Zugehörigkeit und des Zusammenhalts. Es wird niemand ausgeschlossen und die Kollegen greifen sich gegenseitig unter die Arme.

Weniger Konflikte, bessere Leistungen, Zufriedenheit und die stärkere Identifikation mit den Unternehmenszielen sind die Ergebnisse eines gut aufeinander abgestimmten Teams.

Persönlichkeit

Eine Persönlichkeit kann sich von ihrem Team bereichern und stärken lassen.

Stärkende Teamstrukturen sind u.a. realistische Bewertungskriterien, Reflexionsfähigkeit, insbesondere emotional, ein gutes Zeitmanagement, klare Zielsetzungen, unterschiedliche Bedürfnisse wahrnehmen zu können und eine realistische Erwartungshaltung zu äußern.

Parameter, die jedes Teammitglied tagtäglich und bestmöglich versucht umzusetzen.

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